OŠ "Branko Radičević" Lugavčina

 

 PONAŠANJE NASTAVNIKA I OSTALIH ZAPOSLENIH U ŠKOLI

 

U svom radu nastavnik treba da sa učenicima, roditeljima, zaposlenima i drugim licima uspostavi odnose zasnovane na uvažavanju, razumevanju i poštovanju, tole­ranciji i izbegavanju sukoba.

 

Svađe, vređanja, ignorisanje ili otvorena netrpeljivost među zaposlenima nisu dozvoljene.

 

 

Dužnosti nastavnika su da:

 

–      stručnim znanjem osigura postizanje ishoda propisanih opštim i posebnim osnovama školskog programa, uvažavajući predznanja i posebne mogućnosti učenika;

–      dolazi u Ustanovu najkasnije 10 minuta pre početka nastave i drugih oblika rada, a na časove odlazi na vreme;

–      obavesti o izostajanju sa posla na vreme rukovodstvo škole radi blagovremenog organizovanja zamene;

–      koristi inventar i opremu Ustanove u službene svrhe;

–      pribavi odobrenje direktora Ustanove za iznošenje sredstava rada iz Ustanove;

–      dolazi na nastavu prikladno odeven i uredan, te da svojim izgledom vaspitno deluje na učenike;

–      poštuje raspored dežurstva koje mu odredi direktor;

–      ne ugrožava i ne povređuje fizički ili psihički integritet učenika (da ga fizički i psihički ne kažnjava i da ga moralno, seksualno ili na drugi način ne zlostavlja);

–      ne vređa učenike i zaposlene;

–      ne izražava nacionalnu, versku, rasnu i polnu netrpeljivost;

–      ne daje i ne podstiče na upotrebu alkoholnih pića i narkotičkih sredstava kod učenika;

–      prijavi nabavljanje i upotrebu alkoholnih pića i narkotičkih sredstava;

–      ne vrši političko organizovanje i delovanje u prostorijama Ustanove;

–      vodi potpunu, blagovremenu i savesnu evidenciju;

–      ne vrši neovlašćenu promenu podataka u evidenciji, odnosno ispravi koju izdaje Ustanova brisanjem, dodavanjem, precrtavanjem ili izostavljanjem podataka;

–      čuva od uništenja i oštećenja, skrivanja i iznošenja evidencije, odnosno isprave Ustanove;

–      dâ na uvid rezultate pismene provere znanja učenicima, roditeljima, odnosno starateljima;

–      primi i dâ na uvid evidencije licu koje vrši nadzor nad radom Ustanove, roditeljima, odnosno starateljima.

 

Nastavniku je zabranjeno da:

 

–      unosi oružje, oruđa i druga sredstva kojima se mogu naneti ozlede, ugroziti život učenika i zaposlenih, odnosno naneti šteta imovini Ustanove i ličnoj imovini;

–      puši u prostorijama Ustanove i u školskom dvorištu

–      unosi, odnosno koristi alkohol, opijate, narkotička sredstva i druga sredstva sa psihoaktivnim dejstvom;

–      samovoljno rešava međusobne sukobe upotrebom fizičkog i verbalnog nasilja;

–      koristi mobilni telefon za vreme održavanja nastave i drugih oblika rada, osim na ekskurzijama.

 

Dežurni nastavnik dužan je da:

 

–      dođe na posao 20 minuta pre početka nastave;

–      dežura u vreme kada nema drugih radnih obaveza;

–      vodi uredno knjigu dežurnog nastavnika i u nju upisuje promene koje su od značaja za život i rad Ustanove;

–      obezbedi za vreme dežurstva nesmetano izvođenje nastave i stara se o ponašanju učenika u toku svog dežurstva;

–      obavesti rukovodstvo škole o nedolasku nastavnika na nastavu, radi obezbeđenja zamene odsutnog nastavnika.

 

Odeljenjski starešina dužan je da:

 

–      brine o ukupnom radu i uspehu svojih učenika;

–      vodi uredno dnevnik rada, odnosno matičnu knjigu i drugu propisanu dokum­entaciju o obrazovno-vaspitnom radu i da je blagovremeno preda direktoru Ustanove;

–      blagovremeno prati ostvarivanje rasporeda časova u svom odeljenju i upo­zorava nastavnike koji neuredno vode evidenciju;

–      blagovremeno pravda izostanke učenika i unese neopravdane izostanke u dnevnik rada, sačini blagovremene izveštaje o istom, kao i o uspehu učenika i dostavi ih uredno i na vreme direktoru Ustanove, kao i da uredno obavesti roditelje, odnosno staratelje učenika o tome;

–      sarađuje sa roditeljima, odnosno starateljima učenika i obaveštava ih o svim aktivnostima učenika i rešava probleme koji nastaju u procesu obrazovno-vaspitnog rada;

–      brine se o učenicima svog odeljenja, za vreme ekskurzije, izleta, kulturnih i sportskih mani­festacija i za vreme drugih aktivnosti učenika;

–      organizuje i sprovodi izbor učenika u vezi rada odeljenjske zajednice i stara se o disciplini u odeljenju, a u slučaju nastanka materijalne štete koju na­čine učenici, sprovodi postupak da se utvrde počinioci i nadoknadi mate­rijalna šteta Ustanovi;

–      pohvaljuje uspešne i predlaže za nagrađivanje učenike koji postižu izuzetne rezultate u svom radu;

–      pokreće postupak za utvrđivanje disciplinske odgovornosti učenika, stara se o blagovremenosti izricanja vaspitno-disciplinske mere, njenoj postupnosti, svrsishodnosti i o istom uredno obaveštava organe Ustanove i roditelje, odnosno staratelje učenika.

 

Dužnosti stručnog saradnika jesu da:

 

–      svojim stručnim znanjem i savetodavnim radom unapređuje obrazovno-vaspi­tni rad u Ustanovi i pruža stručnu pomoć učenicima, roditeljima i nastav­nicima po pitanjima koja su od značaja za obrazovanje i vaspitanje;

–      dolazi na posao na vreme i prikladno odeven;

–      obavesti direktora Ustanove o izostajanju sa posla;

–      ostvaruje saradnju sa učenicima i roditeljima, odnosno starateljima učenika;

–      izvršava druge obaveze predviđene Statutom škole i Pravilnikom o programu rada stručnih saradnika u osnovnoj školi.

 

Dužnost zaposlenih koji obavljaju pravno-administrativno i finansijske poslove je da:

 

–      dolaze na posao na vreme i prikladno odeveni;

–      obaveste direktora Ustanove o izostajanju sa posla, ako to izostajanje nije radi obavljanja službenih poslova za Ustanovu;

–      se pristojno ophode prema učenicima, roditeljima učenika, zaposlenima i drugim licima;

–      svoj posao predviđen aktom o sistematizaciji radnih mesta obavljaju sa­vesno, blagovremeno i u što kraćem roku.

 

 

Dužnosti zaposlenih na pomoćno-tehničkim poslovima su da:

 

–      održavaju čistoću prostorija Ustanove, dvorišta i sportskih igrališta;

–      pomažu u radu dežurnom nastavniku;

–      dežuraju prema predviđenom rasporedu i po smenama koje utvrdi sekretar Ustanove, te da se ne udaljavaju sa mesta dežurstva, odnosno sa radnog mesta, bez dozvole sekretara Ustanove;

–      dostavljaju potreban materijal za nastavu;

–      odmah obaveste dežurnog nastavnika, sekretara, odnosno direk­tora o uočenim materi­jalnim štetama u Ustanovi, remećenju obrazovno-vas­pitnog procesa rada u Ustanovi i blagovremeno preduzmu mere da se očuva red i mir u Ustanovi, kako bi se obezbedila bezbednost učenika i zapo­slenih i sprečila materijalna šteta;

–      svakodnevno pregledaju učionice, radionice i ostale prostorije u Ustanovi, zatvaraju prozore i vrata, pogase svetla, provere vodovodne, grejne i druge instalacije;

–      utvrđuju stanje objekta i o tome obaveštavaju sekretara i pomoćnika direktora Ustanove.

                                                                                         DIREKTOR ŠKOLE

                                                                                                                   Bora Milošević

 

PONAŠANJE RODITELJA, ODNOSNO STARATELJA UČENIKA

 

Roditelj, odnosno staratelj učenika dužan je da:

 

–     prati ponašanje, učenje i uspeh svog deteta, odnosno da se redovno informiše o tome;

–     sarađuje sa odeljenjskim starešinom;

–     poštuje naloge i predloge dežurnog nastavnika;

–     sarađuje sa predmetnim nastavnikom;

–     redovno prisustvuje roditeljskim sastancima;

–     pruža pomoć Ustanovi u ostvarivanju vaspitnog rada;

–     doprinosi ostvarivanju planiranih zadataka Ustanove, poboljšanju uslova života i rada.

 

Ustanova ne može da prikuplja finansijska sredstva od učenika bez saglasnosti njegovog roditelja, odnosno staratelja, osim kada se radi o materijalnoj šteti koju je učenik načinio Ustanovi.

 

 

Lice koje nije učenik, odnosno koje nije zaposleno u Ustanovi, dužno je da na ulaznim vratima pokaže ličnu kartu, službeni poziv ili drugu ispravu, radi identi­fikacije.

 

Lica koja nisu učenici ili zaposleni ne smeju se zadržavati u hodnicima i drugim prostorijama Ustanove niti ometati rad, već se upućuju od strane dežurnog nastavnika u prostoriju za prijem trećih lica ili u kancelariju.

 

Lice koje nije zaposleno u Ustanovi može biti upućeno kod direktora, sekretara i pedagoga samo ukoliko ima zakazano ili ukoliko se direktor, sekretar ili pedagog saglase sa prijemom tog lica.

 

Direktora, sekretara i pedagoga o nailasku trćih lica obaveštava dežurni nastavnik, dežurni učenik ili dežurni pomoćni radnik

 

                                                                              DIREKTOR ŠKOLE

                                                                              Bora Milošević